Szukasz praca Poznań lub inne polskie miasto? Może zastanawiasz się, czy przejść (pozostać) do branży finansowej? W artykule zamieściliśmy kilka przydatnych z punktu widzenia pracownika informacji.
Jaka praca w branży finansowej?
Gdzie możemy się zatrudnić, jeśli chcemy związać swoją drogę zawodową z sektorem finansowym? Jest wiele opcji znalezienia np. praca Szczecin. Naszą karierę możemy rozwijać w jednej z wielu firm. Na przykład jako:
- pracownik banku – tutaj jest bardzo wiele opcji. Lubimy pomagać ludziom? Znajdzie się dla nas miejsce we wsparciu klienta. Preferujemy kontakt twarzą w twarz? Zdecydujmy się na rozwój kariery, w któreś z placówek. Wolimy zajmować się finansami „od zaplecza”? Centrala banku stoi przed nami otworem.
- pracownik firmy ubezpieczeniowej – Tutaj jest pewne rozróżnienie. Możemy zatrudnić się u podmiotu sprzedającego swoje produkty, jak i u firmy handlującej ubezpieczeniami kilku innych firm. Praca może polegać na sprzedaży, likwidacji szkód, szacowaniu strat i uszkodzeń.
- analityk – wiele firm potrzebuje osób (nawet jeśli same nie należą do branży), które będą wykonywać dla nich skomplikowane analizy. Przewidywanie wzrostu i spadku cen surowców, spółek to kluczowe sektory dla wielu polskich spółek
- trader – z analiz finansowych korzystają między innymi traderzy. Kupowanie i sprzedawanie produktów na giełdzie wymaga wyczucia, odporności na stres i wiedzy.
- doradca podatkowy – jego wiedza jest wsparciem zarówno dla przedsiębiorców, jak i osób prywatnych. Znajomość prawa jest w tej dziedzinie konieczna. Sporo korporacji potrzebuje pracowników, którzy pomagają odnaleźć się w gąszczu przepisów.
- księgowa – W wielu firmach znajduje się choć jedna osoba, która na co dzień zajmuje się kwestią księgowania obrotu pieniędzmi, jednak coraz więcej firm decyduje się na zatrudnienie wyspecjalizowanej w księgowości firmy. Outsourcing tego typu usług jest opłacalny zwłaszcza dla małych podmiotów.
- audytor – pewną częścią rynku jest robienie audytów finansowych spółek. Sprawdza się ich wydatki, przychody, sposoby gospodarowania materiałami, pieniędzmi etc.
Kompetencje pracownika sektora finansowego
Pracownik sektora finansowego musi posiadać szereg kompetencji związanych z prawem, handlem i ekonomią. Nie wszystkie umiejętności będą ważne w każdym z zawodów. Przykładowo znajomość prawa to kluczowa kompetencja dla doradców podatkowych. W przypadku doradcy ubezpieczeniowego prawo dalej będzie istotnym elementem wartym uwagi, jednak większą rolę będą miały umiejętności handlowe. Nie muszą oni znać tajników programów komputerowych i sposobów analizy, które są bardzo ważne np. dla analityka.